Corferias tendrá un espacio exclusivo para orientar a los mayores de 50 años en su búsqueda de empleo, fortalecer sus habilidades y acceder a formación gratuita.
Las personas mayores de 50 años que buscan empleo tendrán un espacio especial en la Megaferia de Empleo de Bogotá, que se realizará el próximo 15 de octubre en Corferias y ofrecerá 18.000 vacantes laborales para quienes deseen incorporarse al mercado de trabajo o encontrar nuevas oportunidades profesionales.
La jornada contará con un stand exclusivo de Talento +50, diseñado para brindar orientación laboral, ayudar a identificar ofertas acordes con la experiencia y los conocimientos de los participantes y fortalecer las habilidades necesarias para afrontar los procesos de selección.
La iniciativa busca facilitar el acceso al empleo y promover el reconocimiento de la experiencia laboral de las personas mayores de 50 años, además de ofrecer alternativas para continuar desarrollando sus competencias.
¿Cómo prepararse para la Megaferia de Empleo?
La Secretaría Distrital de Desarrollo Económico recomienda consultar previamente las vacantes disponibles en sus canales oficiales, con el propósito de identificar aquellas que se ajusten al perfil profesional, la experiencia y los conocimientos de cada aspirante.
Los interesados deben preparar y actualizar su hoja de vida para aprovechar las oportunidades de vinculación laboral y la orientación que se ofrecerá durante la jornada.
Canales de inscripción y puntos de atención
Quienes deseen obtener información sobre la Megaferia de Empleo pueden consultar el canal oficial de WhatsApp de Empleo en Bogotá:
WhatsApp: https://whatsapp.com/channel/0029VaiShJNBvvsiioOo7c0U
También pueden acudir a los siguientes puntos de atención en Bogotá:
- Usaquén: calle 165 # 7-38.
- Ciudad Bolívar: calle 68D bis A sur # 49F-70.
- San Cristóbal: avenida Primero de Mayo # 01-40 sur.
- Rafael Uribe Uribe: calle 32 sur # 23-62.
- Kennedy: transversal 78K # 41A-04 sur.
La cita es el 15 de octubre en Corferias, donde los asistentes podrán conocer las alternativas laborales disponibles y recibir orientación para fortalecer sus posibilidades de conseguir empleo.
La recomendación para los mayores de 50 años es revisar las vacantes antes de asistir, llevar su hoja de vida actualizada y aprovechar el espacio de Talento +50 para identificar oportunidades acordes con su trayectoria laboral.
