Una iniciativa de la Secretaría Distrital de Desarrollo Económico ofrece 4.768 puestos de trabajo, de los cuales 2.782 no requieren experiencia previa. Esta iniciativa busca fomentar un mercado laboral más inclusivo y dinámico en la capital colombiana.
Para acceder a las vacantes, los interesados deben registrar su hoja de vida en los portales www.bogotatrabaja.gov.co y www.serviciodeempleo.gov.co.
Entre los cargos disponibles que no requieren experiencia se encuentran gestores sociales, electricistas, agentes de cobranza, auxiliares de bodega y producción, asesores comerciales, auxiliares de obra, médicos generales y programadores Python en nivel junior.
Además, la estrategia incluye 630 oportunidades dirigidas a técnicos, tecnólogos y profesionales con perfiles especializados en áreas como ingeniería de sistemas, desarrollo de software, arquitectura, electricidad, coordinación administrativa y química de calidad, entre otros.
Oportunidades incluyen gestores sociales, electricistas y programadores Python – crédito Alcaldía de Bogotá
Esta estrategia denomunada ‘Talento Capital, busca apoyar a la población en su proceso de vinculación laboral, contribuyendo así a la reactivación económica de la ciudad. Para mantenerse informados sobre nuevas oportunidades de empleo y acceder a procesos de formación gratuitos y certificables, las personas pueden unirse al canal de WhatsApp ‘Empleo en Bogotá’.
Para unirse, haga clic aquí o siga los siguientes pasos:
Desde el celular, abra la aplicación de WhatsApp.
Seleccione, en la parte inferior, el botón ‘Novedades’.
Elija la opción ‘buscar canales’, y allí seleccione la opción ‘Descubrir más’.
En la lupa de búsqueda, digite: ‘Empleo en Bogotá’.
Finalmente, seleccione ‘Unirse’.
Las personas interesadas en recibir orientación personalizada para mejorar su perfil laboral y registrar su hoja de vida, deben acercarse a la nueva oficina de la Agencia Distrital de Empleo, en la carrera 13 # 27 – 00, Edificio Bochica, local 12.
Estas son algunas de las vacantes disponibles entre el 9 al 15 de diciembre:
Desarrollador junior.
Full stack junior.
Front-End junior.
Back-End junior.
Desarrollador de software.
Operario logístico.
Auxiliar de producción.
Técnico en mantenimiento locativo.
Operadores de limpieza y barrido.
Operario cultivo y postcosecha.
Médico general.
La estrategia ofrece 630 posiciones para perfiles especializados – crédito Secretaría de Desarrollo Económico
Vigilante con experiencia.
Agente de call center bilingüe.
Supervisor de tienda.
Soldador.
Gestor social.
Electricista.
Mecánico.
Conductor.
Desarrollador full stack senior bilingüe.
Secretaria administrativa y recepcionista.
Auxiliar contable.
Ingenieros y desarrolladores.
Asistente administrativo.
Jardinero.
Auxiliar de cocina.
Coordinador de producción.
Analista de calidad.
Domiciliario.
Ayudante de construcción.
Asistente de Recursos Humanos.
Programador Python Django.
Trabajo con el Metro de Bogotá